תיבת הילוכים לא הייתה מוכנה לחתום על חוזה SAG-AFTRA וחוק טקסס "לא היה שום מכשול משפטי בכלל" - תגובת האיגוד

מוקדם יותר השבוע, פרסמנו את החדשותטרוי בייקר לא חזר על תפקידו בתור Rhys ב-Borderlands 3 מכיוון שגירבוקס לא היה מוכן לקבל את תנאי האיגוד של השחקן.

מאז, Gearbox פרסמה הצהרה שטענה שחוק מדינת טקסס מנע מהאולפן לעשות זאת. אתה יכול לקרוא את הסיפור המלא בקישור שלמעלה, ויש לנו גם סקירה של אירועים בסרטון למטה.

צפו ביוטיוב

איגוד השחקנים SAG-AFTRA שלח לנו מאז הצהרה וכמה הבהרות המשך המערערות על טענה זו.

"ההתייחסות של תיבת הילוכים לחוק טקסס היא אי-סקווטור", נכתב בהצהרה. "החוזה של SAG-AFTRA אינו מחייב את Gearbox למנוע ממישהו העסקה על סמך מעמד האיגוד שלו. למעשה, החוזה של SAG-AFTRA אינו מחייב מעסיקים במדינה כלשהי למנוע ממישהו העסקה על סמך מעמד האיגוד.

"אנו מודעים לחלוטין לחוקים נגד העבודה, הזכות לעבוד בעבור פחות, שעוזרים להסביר מדוע בטקסס יש יותר עובדים בשכר מינימום מאשר בכל מדינה באיחוד. מעסיקים בטקסס ובמדינות אחרות של זכות לעבוד בעבור פחות עובדים בכל זאת באופן שגרתי תחת הסכמי SAG-AFTRA ללא מכשול חוקי כלל. במידה שההצהרה של Gearbox משקפת בורות לגיטימית, Gearbox הייתה יכולה בקלות לשאול את השאלה הזו במהלך הדיונים שלהם עם SAG-AFTRA, מה שהם לא עשו.

"אם אכן Gearbox עומדת או חורגת מהסטנדרטים של החוזה שלנו בהתייחסותם למבצעים, שאנו בספק רב, זה לא היה עולה להם כלום לחתום על הסכם האיגוד ולשמור על הקאסט המקורי של המשחק שלהם. בעוד ש-SAG-AFTRA אינה מתייחסת לענייני משמעת של חברים, אנו רואים שחברי SAG-AFTRA שעובדים עבור מעסיקים מסוימים שאינם איגודים לא רק מונעים מעצמם את היתרונות של הסכם איגוד, הם מורידים את הסטנדרטים לכל עמיתיהם ומקלים על התעללות וניצול של מבצעים".

במייל המשך, VG247 שאלה אילו חסמים קיימים שמנעו מגירבוקס לקבל את תנאי האיגוד, ומה בדיוק היו התנאים הללו. לפי SAG-AFTRA, האיגוד לעולם לא היה מכריח את Gearbox להשתמש רק בשחקני איגוד - הוא פשוט היה מבקש שכל השחקנים יטופלו באותה הגינות, מונח שגירבוקס סירב.

"גירבוקס לא היו מוכנים לחתום על החוזה ולחייב את עצמם לכבד את הסטנדרטים האלה כפי שהם משתקפים בחוזה של SAG-AFTRA", הסביר מנהל החוזים הראשי של SAG-AFTRA, ריי רודריגז. "הם טוענים שהם עומדים בסטנדרטים האלה בכל מקרה, אבל אין לנו דרך לאמת את זה, ובכל מקרה, התחייבות לא מחייבת להתייחס ולשלם לעובדים בהגינות אינה מספיקה. לעובדים מגיעה הגנת חוזה בפועל.

"החוזים שלנו אינם ואינם יכולים לספק תנאים והגבלות שונים לעובדים על סמך האם הם חברים באיגוד. מי שאינם חברים ייהנו מכל אותן הטבות חוזה כמו חברים, בין אם בטקסס או בכל מדינה אחרת. החוזה גם לא ימנע מהם להעסיק שחקנים שאינם איגודים".