קבוצת זכויות עובדיםיוביסופט טוב יותרהואדוחףלמחויבות מוצקה יותר של ההוצאה לאור כלפי רפורמות במקום העבודה, לאחר ששום דבר מלבד "הבטחות" הגיע מההנהלה שהם יעשו יותר טוב.
בהצהרה שפרסמה הקבוצה, A Better Ubisoft טוענת שהמוציא לאור לא עבר אלא רק הודה שדברים צריכים להשתנות. "16 חודשים מאז ש-Ubisoft נאלצה לנקוט בפעולה מוגבלת בעקבות פוסטים פומביים בטוויטר, אתה מדבר על 'מפת דרכים אסטרטגית של שינוי עבור משאבי אנוש' שאתה 'מתכונן להתחיל להפעיל' ללא ציר זמן למסירה ולא שום רמז למה שינויים אלה יהיו", נכתב בהודעה.
A Better Ubisoft מציעה גם שהעובדים צריכים להשמיע את קולם ישירות, ושהם יקבלו "מושב ליד השולחן": "אתה מציע שאתה נותן לנו מקום ליד השולחן על ידי השקה מחדש של שביעות רצון העובדים העולמית שלנו סקרים, אבל סקר הוא לא מושב ליד השולחן אתה מדגיש את הצורך להקשיב לכל העובדים, אבל למרבה הצער כאשר מיעוט העובדים בא מרקע לא מיוצג, הצרכים והדאגות שלהם. יכול להיקבר על ידי אנשים שספק אם יתמודדו עם הטרדה, אפליה או התעללות". הקבוצה גם מחפשת את Ubisoft כדי להפסיק לקדם מתעללים ולהעביר אותם בין אולפנים כדי להסוות את ההתעללות שלהם.
מעל לכל, ההצהרה מעוגנת בתחושה מקובלת של הפסקת ההתעללות על כל צורותיה: "אנו מקווים שאתה מסכים שאין לסבול שום התעללות ויש להקשיב לאלו מאיתנו שהם הקורבנות, הכתבים והעדים בכבוד מעולם לא נדחה כדאגת מיעוט".
מאז שנות ה-20חקירות פצצהבהתנהלות פסולה של מספר עובדי Ubisoft, היו הבטחות שהיא תעשה טוב יותר בעצירת התעללות בחברה. אבל זהנראהזה כמורחוק ככל שהם הלכובנושא, ו-A Better Ubisoft רוצה שהמוציא לאור יעשה התקדמות מוחשית.
