התביעה של Activision Blizzard העניקה כוח לרבים נוספים לבוא עם הסיפורים שלהם.
הנשורת מActivision Blizzardהתביעה של עםמדינת קליפורניהממשיך. אחרי החברהנסוג לאחורעל שלהתגובה ראשונית מבישה, מספר תקריות אחרות התגלו, ומציירים תמונה עגומה עוד יותר.
גל של דיווחים חדשים דנו בכמה פרקטיקות די גלויות שנשים וקבוצות שוליים מתמודדות איתן במשך שנים. למי שמכיר את תרבות החברה, הטענות בתביעה לא היו מפתיעות.
סיפרו מקורותIGNשהרבה אנשים גבוהים מזה זמן רב היו "בלתי ניתנים לגעת", במיוחד אלה שאחראים על משחקים רווחיים, כמוWorld of Warcraft. אלכס אפרסיאבי, לשעבר מנהל קריאייטיב בכיר ב- Blizzard, היה בין האחראים לטיפוח תרבות של הטרדה. Afrasiabi נקרא גם בהעיר שליהדיווח של "סוויטת קוסבי" שלו (על שם האנס לכאורה ביל קוסבי) אירוע נטוורקינג לא רשמי של BlizzCon שהתקיים בסוויטה במלון.
אקטיביז'ן פיטרה בשקט את אפרסיאבי באמצע 2020, ורק כעת גילתה כי פיטוריו נבעו מחקירה פנימית שהביאה הרבה מזה לידי ביטוי.
הדו"ח של IGN מדבר גם על תרבות השתייה בליזארד שאילצה נשים רבות לדלג על מסיבות משרדיות, שבהן חלקן ספגו מגע בלתי הולם על ידי עמיתים לעבודה גברים. בחדר אחד במשרד של בליזארד, המיועד להנקה, לא היו מנעולים. מקור אמר שלפעמים גברים היו נכנסים לחדר ובוהים.
"לא הייתה דרך לנעול את הדלת. הם רק היו בוהים והייתי צריך לצרוח עליהם שיעזבו", אמר האדם. בחדרי הנקה יש כעת מנעולים על הדלתות, לפי IGN.
בשנת 2018, עובד IT של Activision התקין בחשאי מצלמות בחדר האמבטיה של משרד מינסוטה כדי לצלם ולרגל אחרי עובדים, לפינקודת ציוןדִוּוּחַ. מאוחר יותר הודו עובד ה-IT באשמה ב"הפרעה לפרטיות", ועונשם הושעה.
אַחֵרנקודת ציוןהדו"ח העלה אירוע אחר, אחד שהתרחש ביריד התעסוקה של ועידת אבטחת סייבר בשנת 2015. חוקרת האבטחה אמילי מיטשל חיפשה עבודה באותו זמן, והיא ניגשה לדוכן בליזארד כדי לברר על התפקיד המתבקש.
בדיקת חדירה היא תהליך של הערכת אבטחה של מערכת על ידי ניסיון לפרוץ לה כדי למצוא פגיעויות פוטנציאליות. עובד אחד בליזארד שאל את מיטשל שאלות משפילות כמו האם היא הייתה בכנס עם החבר שלה, בעוד שעובד אחר שאל אם היא הפסידה. עובדי Blizzard המשיכו להעיר הערות לא הולמות, כולל לשאול אותה אם היא "אוהבת שחדרו אותה" והערות לא מקצועיות אחרות.
שנתיים לאחר התקרית הזו, בליזארד רצתה לשכור חברת מחקר אבטחה. בלי ידיעת Blizzard, מיטשל הייתה ה-COO של החברה באותה תקופה, והיא החליטה לספר למנכ"ל החברה ג'רמי גוסני על הניסיון שלה. זה גרם לגוסני לכתוב תגובה חריפה ל- Blizzard, אשרהוא שיתף בזמנו בטוויטר כששמה של בליזארד נמחק.
בין היתר, באימייל של גוסני היו שלוש תנאים שבליזארד תצטרך להשלים לפני ששתי החברות יוכלו לעבוד יחד. הרשימה כוללת "מס מיזוגניה" של 50% שהכנסותיו ייתרמו לעמותות צדקה המסייעות לנשים בתחום הטכנולוגיה, כדי שבליזארד תתמוך בכנס מחשוב לנשים, וכן התנצלות רשמית בפני מיטשל.
בינתיים, התגובה של Activision Blizzard להפסקות עובדים בשבוע שעברעל פי ארגון מפגשי האזנה לעובדיםבלומברג, אבל ההנהלה עדיין לא התייחסה ישירות לדרישותיהם. חלק מהדרישות שלהם כוללות העסקת מועמדים מגוונים יותר, העמדת נתוני השכר לזמינים לכל הצוות, והפסקת סעיפי בוררות כפויים בחוזים.
