של קליפורניהמחלקת תעסוקה ודיור הוגניםהוציאה התנגדות רשמית לההסדר האחרוןמוציא לאור ומפתחActivision Blizzardנעשה עם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, כאשר ה-DFEH מציין שזה עלול לגרום "נזק בלתי הפיך" להליכים המשפטיים המתמשכים שלה.
Activision Blizzard, כפי שאתה ודאי מודע,עוסק כעת בשורה של תביעות משפטיותקשור ל"תרבות הבנים האחים" לכאורה של החברה ולטענות שונות להטרדה.
מחלקת התעסוקה והשיכון ההוגנת של מדינת קליפורניה הגישה התנגדות להסדר אליו הגיעה החברה עם ועדת שוויון הזדמנויות בעבודה, בטענה שזה יגרום "נזק בלתי הפיך" לתביעה שלה.
במסמכים שהיוהופץ בטוויטר על ידי סטיבן טוטילו מאקסיוס, ה-DFEH מציין כי תנאי ההסדר יחייבו עובדים לשחרר את Activision Blizzard מתביעות על פי חוקי מדינת קליפורניה - מה שיהיו השלכות חמורות על התביעה שלה עצמה.
"פעולת האכיפה הממתינה של DFEH נגד נאשמים תיפגע מוויתורים חסרי ידיעה שהצו המוצע מותנה לקורבנות לקבל סעד", כתב ה-DFEH. "צו ההסכמה המוצע מכיל גם הוראות המאשרות השמדה יעילה ו/או חבלה של ראיות קריטיות לתיק של DFEH, כגון תיקי כוח אדם ומסמכים אחרים המתייחסים להטרדה מינית, תגמול ואפליה".
למדינת קליפורניה ישכבר האשימה את Activision Blizzard ב"הסתרת" ו"דיכוי" ראיותהקשורים למקרה, ונראה שהדאגות מההסדר החדש הזה מציתות מחדש את הדאגות הללו עבור המדינה.
מאחר שהתביעה התגלתה בתחילה,בעלי המניות טענו שהם "נפגעו כלכלית"כתוצאה מכך שמנהלי החברה עצרו מידע בכוונה על התביעה על הטרדה מינית.
נשיא בליזארד ג'יי אלן ברק עזב את החברה, משאיר את ג'ן אונאל ומייק יבארה להוביל יחד את בליזארד. Activision Blizzard גם אישרה שמנהל משאבי אנוש, ג'סי מסשוק (שהיה בחברה 12 שנים),יצא גם בתחילת אוגוסט.
