קליפורניה האשימה את Activision Blizzard ב"הסתרת ודיכוי ראיות" באופן בלתי חוקי ובגריסת מסמכים שרלוונטיים לחקירה, כך נטען בדו"ח חדש.
לאחר שהמחלקה לתעסוקה ודיור הוגנת (DFEH) של קליפורניה הגישההתביעה על הטרדה מינית ובריונות ביולי, שהאשימה את החברה ביצירת תרבות דמוית אחווה שבה עובדות התמודדו עם "הטרדה מינית מתמדת" ואפליה, Activision Blizzard ככל הנראה עודדה עובדים לדבר עם עורכי דין במשרד עורכי הדין וילמרהייל במקום עם חוקרי מדינה (באמצעותאקסיוס).
ה-DFEH גם טוען ש-Activision Blizzard ניסתה למעשה לסתום את פיו את עובדיה על ידי כך שהם חותמים על ויתורים שמונעים מהם לדבר בחופשיות עם החוקרים. ככל הנראה Activision Blizzard משתמשת בטכניקות כמו "הסדרים סודיים" והסכמי סודיות (NDAs) שלכאורה דורשים מהצוות לספר ל-Activision Blizzard לפני גילוי מידע הנוגע לתביעה או ל-NDA הרלוונטי.
לפי ה-DFEH, הצווים גם מאפשרים ל-Activision Blizzard לקבוע כמה עובדים יכולים לומר בחופשיות, מה שמעניק לחברה את היכולת "לנקוט את כל הצעדים שהיא רואה לנכון למנוע או להגביל את החשיפה הנדרשת".
מאז התבררה התביעה,בעלי המניות טענו שהם "נפגעו כלכלית"כתוצאה מכך שמנהלי החברה עצרו מידע בכוונה על התביעה על הטרדה מינית.
נשיא בליזארד ג'יי אלן ברק עזב את החברה, משאיר את ג'ן אונאל ומייק יבארה להוביל יחד את בליזארד. Activision Blizzard גם אישרה שמנהל משאבי אנוש, ג'סי מסשוק (שהיה בחברה 12 שנים),יצא גם בתחילת אוגוסט.
