מנהל קשרי שותפים בכיר באַחְדוּתפוטר בעקבות ציוץ שמתח ביקורת על מנהל בחברה. זה מגיע זמן קצר לאחר שיוניטי פיטרה כ-8% מסך כוח העבודה שלה מוקדם יותר החודש.
הציוץ המדובר אומר: "מנהל של Unity שיתף זה עתה שהם שוכרים דירה משנית ב-SF כדי שיהיה קל יותר להיות במשרד - אולי כולנו צריכים לעשות את זה כדי להקל על RTO? החברה הזו איבדה את זה. לגמרי מנותק".
לאחר מכן, הפוסטר, מירנדה דו, הצהיר ש"השכרת דירה ב-SF תעלה לי יותר ממחצית המשכורת החודשית ברוטו שלי:(כנראה 3/4 מהמשכורת שלי לפחות". כשעתיים לאחר מכן, דו תאשר שהיא פוטרה .
טוב יש לי קצת זמן ללמוד את Unreal עכשיו 😅
— Miranda Due (@MirandaDue)8 במאי 2023
זה קורה בתקופה סוערת עבור החברה. במהלך הודעת הפיטורים, יוניטי גם הצהירה כי החברה תצפה שהצוות יחזור למשרד החל מספטמבר. לאחר מספר שנים של נגיף הקורונה והסגרות, כוחות העבודה ברחבי העולם עברו למודל של עבודה מהבית. כעת, כשהדברים חוזרים לנורמה יחסית, חברות מסוימות מבקשות להחזיר את הצוות למשרדיהן.
למה שיוניטי תעשה את זה? ובכן, יש כמה סיבות. יש הטוענים שהצוות במשרד טוב יותר ללכידות הצוות ולבניית קרבה בין הצוות. יש גם את העלות של שטחי משרדים - חברות משלמות סכומים מדהימים על חוזי שכירות רב-שנתיים עבור משרדים פיזיים. ראוי לציין שליוניטי יש את המטה שלה בסן פרנסיסקו, אחת הערים היקרות ביותר לחיות בהן בארה"ב. אפשר להניח שיוניטי שילמה סכום נכבד בשנים האחרונות עבור כיסאות ריקים וחדרי ישיבות.
עם זאת, הטענה הנגדית נגד חזרה לתפקיד משכנעת.אפולו טכנית גילתה ממחקר של 13,000 אנשים שעבודה מהבית שיפרה את תפוקת העובדים ב-13%. אל תשכח את הכסף שנחסך לעובדים מהימנעות מנסיעות למשרד על בסיס יומיומי, כמו גם את האפשרות לעבוד מאזור זול יותר של הארץ (או העולם) תוך הישארות חבר יקר ופרודוקטיבי של הצוות.
התסכולים של דישותפו על ידי צוות אחרים לשעבר של Unity באינטרנט בעקבות חדשות על פיטוריו של Due. האם מנהל קשרי שותפים בכיר צריך לשדר בגלוי תלונות כלפי החברה שלו או המנהלים העובדים שם, נתון לדיון.
אבל Due הוא בהחלט לא הראשון שמעלה תלונות כאלה. שלא לדבר על ההצהרה שלטענתה אמר מנהל בחברה - הרעיון שאנשים יכולים פשוט לעבור ל-SF בהתחשב במיתון הנוכחי והמאבקים הפיננסיים העולמיים מצחיק אפילו לאלה שנמצאים בתפקידים בכירים כרגע.
בעוד Unity צועדת קדימה עם אסטרטגיית החזרה למשרד המתוכננת שלה, אנו בטוחים לראות צוות שמעריך את העבודה מהבית קופץ בספינה בקצבים הולכים וגדלים. זה גם לא אירוע ספציפי ל-Unity,Activision Blizzard גם הכריזה על סיום מדיניות העבודה מהבית שלהמה שהוביל למפתחים רבים שעזבו לקחת את הכישרון שלהם למקום אחר.
אנחנו בעיצומה של תקופה סוערת בתעשייה, שבה חברות כמו Unity יצטרכו להחליט אם עובדים לשעבר כמו Due תקפים בתסכולים או לא, ואוכלים את מחיר ההחלטה שלהם.
מה דעתך על הסיפור הזה? האם Due היה צריך להעיר את ההערות האלה באינטרנט? האם אחדות צדקה לפטר אותם? מה דעתך על המעבר חזרה למשרד? תודיע לנו!
