ממשלת בריטניה השיקה לאחרונה אתמסד נתונים של פערי שכר בין המינים, מה שמאלץ את החברות הגדולות ביותר לחשוף את הפרשי השכר בין גברים וחברות צוות.
הנתונים לא מסתכלים רק על הממוצע בין שני המינים ברחבי החברה, המאגר לוקח בחשבון גם רווחים ברמות שכר שונות. הדוח הוא חובה עבור כל חברה עם למעלה מ-250 אנשי צוות.
הנתונים חושפים תהום בין גברים לנשים, כאשר נשים מרוויחות, בממוצע, בסביבות 14.47% פחות מעמיתיהן הגברים ברחבי תעשיית המשחקים בבריטניה, על פי חישובים שנעשו על ידיGI Biz.
פער השכר הגדול ביותר מבין כל החברות שנסקרו הוא ב-Rockstar North, שם נשים מרוויחות בממוצע 64% פחות לשעה מאשר גברים באותה רמה.
"בעוד שהעובדים והעובדים שלנו מתוגמלים בצורה הוגנת על סמך הכשרון וללא התייחסות למגדר, פערי השכר שלנו בין המינים מונעים בעיקר על ידי מבנה כוח העבודה שלנו, כאשר עובדים בעלי קביעות ארוכות יותר שהם בעיקר גברים תופסים את רוב התפקידים הבכירים שלנו", רוקסטאר. אמר בהדִוּוּחַ.
"אנחנו מחויבים להמשיך ולבנות איזון מגדרי מייצג בכל פעילויות הסטודיו שלנו, ומתחייבות להמשיך ולמצוא דרכים חדשות לתמוך ולעודד נשים להסתכל ולהתקדם בהזדמנויות קריירה בפיתוח משחקים."
במקומות אחרים, המפתחת Sumo Digital דיווחה על פער גדול נוסף בשכר, כאשר נשים מרוויחות בסביבות 66p עבור כל £1 שעמית גבר מרוויח.
Creative Assembly, Codemasters, Traveller's Tales ו-Jagex משלמים לנשים מעט יותר מ-20% פחות מגברים.
EA, סוני ומיקרוסופט היו מהטובות בדו"ח, עם פער מתחת לממוצע בבריטניה. גם הקמעונאי GAME הצליח טוב יותר, וציינה פער קל של 1.9% בין עובדות ועובדות.
