השכר והבונוס השנתי של מנכ"ל Activision Blizzard בובי קוטיק יקוצצו ב-50%.

כהונתו של בובי קוטיק ב-Activision Blizzard הוארכה, אך שכרו של המנכ"ל הוותיק יורד.

Activision Blizzardחשף ב אהגשת SEC חדשה(בְּאֶמצָעוּתוואוהד) שזה מרחיב את המנכ"לבובי קוטיקהתעסוקה של.

החוזה של קוטיק היה אמור להסתיים בתחילה ב-31 בדצמבר 2021 אך הוארך כעת ל-31 במרץ 2023. קוטיק, שהיה מנכ"ל החברה במשך יותר מ-30 שנה יקבל, לעומת זאת, קיצוץ של 50% בשכר הבסיס שלו. כמו גם הבונוס השנתי שלו.

מועצת המנהלים של Activision Blizzard החליטה לעשות זאת על סמך משוב של בעלי המניות, "לשלב שיטות עבודה מומלצות בשוק" וכדי לחבר ישירות בין שכר לביצועים. אתם אולי זוכרים שחבילת התגמול של Kotick ספגה ביקורת על ידי כמה מבעלי המניות של Activision Blizzard בעבר,שחש כי משלמים לו יותר מדי, גם כשפיטרו עובדים.

הדירקטוריון גם ביטל שני בונוסים נוספים עבור Kotick, כלומר פרס טרנספורמציה עסקאות ותמריץ ליצירת ערך לבעלי מניות. החל מ-1 בינואר 2021 ועד תום הארכת חוזה זו במרץ 2023, השכר השנתי של Kotick יורד מ-1,75 מיליון דולר ל-875,000 דולר.

עם זאת, Kotick עשוי להרוויח בערך אותו הדבר במהלך השנתיים הקרובות. בהגשה נכתב כי המנכ"ל זכאי לבונוס שנתי שיכול להגיע עד 200% משכר הבסיס (המופחת) שלו. 80% מהבונוס הזה יתבסס על היעדים הפיננסיים של החברה, ו-20% שמורים ל"יוזמות סביבתיות, חברתיות וממשל (ESG) הניתנות למדידה" לכל שנת כספים.

ועדת התגמול של Activision Blizzard תקבע את הערך הזה, וכיצד ישולם הבונוס (מזומן, מניות). בקיצור, הוא זכאי לעוד 1.75 מיליון דולר בבונוסים עבור כל שנת כספים, אם יעמדו באבני דרך של החברה.