בית חולים שתי נקודות: כיצד לשפר את המורל ולהכשיר את הצוות

בית חולים שתי נקודותזמין כעת בקונסולות, אז הנה העצות המובילות שלנו לניהול מערכת בריאות טובה יותר מהטורים.

מבוסס על בית החולים הנושא הקלאסי,בית חולים שתי נקודותלוקח את כל החלקים הטובים ביותר, נותן לו שכבת צבע רעננה ומאפשר לך ליצור סביבה הוליסטית מושלמת - או פרה מזומנים מסוכנת אך רווחית, אם אתה מעדיף.

לצד מחקר כיצד לטפל במחלות חדשות, יצירת המחלקה המושלמת והחלטה אם לגבות הון מהמטופלים עבור טיפול שוטף, תצטרכו לגייס, להכשיר ולשמר צוות.צוות הדרכהושיפור ההמורל של בית החוליםלוקח זמן וזה לא מוגבל רק לרופאים - תצטרך להכשיר ולטפל גם באחיות ובצוות הביתי שלך.

לאחר שתעבדו על ההדרכות, תוכלו לגשת לצוות טוב יותר, לסוגים שונים של חדרים וטיפולים, אך לעת עתה, בואו נסתכל כיצד להפוך את בית החולים שלכם למקום הטוב ביותר לעבוד בו.

בית חולים שתי נקודות: כיצד להכשיר צוות

עכשיו, לאחר שגייסת צוות הגון, אתה יכול להתחיל להשקיע בהכשרה שלהם. כדי להתחיל, תצטרך לבנות אחדר הדרכה, שאליו תוכל לגשת לאחר שתשחק דרך בית החולים השלישי. החלט איזה איש צוות אתה רוצה להכשיר - לדוגמה, אולי תרצה להכשיר את פקידת הקבלה שלך בשירות לקוחות - ואז לחץ על הדוכן בחדר ההדרכה.

אם יש לך איש צוות עם ההסמכה או הכישורים המתאימים, הם יכולים להכשיר אנשי צוות אחרים. אחרת, תצטרכו לשכור מאמן שיחזיר לכם 10,000 דולר, אז זו בהחלט ההשקעה אם בית החולים שלכם קצת חסר כסף. אין תשלום אם אתה משתמש בחבר צוות כדי להכשיר אחרים, אז יש טיעון לבזבז יותר על צוות טוב יותר מראש בשלב מוקדם יותר של המשחק.

גם לא כל הכישורים והכישורים זמינים מיד, וייתכן שתצטרך לחכות לשלב מאוחר יותר במשחק לפני שתוכל להכשיר את הצוות שלך בנושאים מסוימים. יש גםיחידות הדרכהלשקול, כאשר יחידת אימון אחת שווה שנייה אחת. תצטרך להחליט אם אתה יכול לחסוך פקיד קבלה או אחות עבור 240 יחידות הדרכה/שניות, או אם יש לך את הכספים לשכור זמנית.

יש גםאימון משנהאשר משפיעים על זמן האימון. לכל מאמן יש אמהירות מאמן, שיכולים להיות מעל 100% אם הם יעילים במיוחד. המשמעות היא שהזמן להכשרת חבר צוות יצטמצם באופן משמעותי. המשתנה השני הואמהירות אימון,כלומר, חלק מהחניכים הם לימודים מהירים יותר מאחרים. אתה יכול גם להוסיף פריטים לחדר ההדרכה שיעניקו לו אהגברת מהירות האימון,כגון שולחנות כתיבה נוספים, כונניות ספרים באנציקלופדיה ודגמי אנטומיה.

תכונות צוות שונות יניב גם תוצאות שונות:

הסמכה למורה כיתת אמןמספק +50% מהירות הוראה ומהירות למידה.
התכונת לומד מהירנותן בונוס של +50% מהירות למידה.
התכונת מורהיגביר את שיעור ההוראה ב-50%.
התכונה טיפשיתנותן לצוות עונש של -25% מהירות למידה.

ברגע שחבר צוות צובר מספיק ניסיון, המעגל שלו יזהר לבן והוא יהיה זכאי ל-קידום.תקבל מהם הנחיה המבקשת ממך לשקול קידום, עם קידום מהיר שיביא לעלייה בשמחת הצוות, מה שמגביר את מורל הצוות שלך. אתה יכול להגדיר אותם צנועים או מגוחכיםהעלאת שכר, מה שיעשה אותם גם יותר מאושרים. ניתן לקדם את רוב הצוותים לדרג 5: World Class, אם כי נדרשים לא מעט הכשרה וניסיון כדי להגיע לשם.

בית חולים שתי נקודות: כיצד לשפר את מורל הצוות

לאחר ששכרתם איש צוות והכשרתם אותו מעט, תצטרכו לבנות מתקנים שישמרו אותם. מדיניות הפסקות הגונה וחדרי הפסקה מצוידים ונגישים יסייעו לשמור אותם מאושרים, כמו גם השקעה בהזדמנויות הכשרה, הגדלת שכר ושמירה על ניקיון בית החולים. קבלת מחמאה טובה לצוות פירושה שהצוות שלך יכול לקחת הפסקות קבועות מבלי להקריב את בטיחות המטופלים ועוזרת לשמור על פעילות חלקה.

ודא שיש מכונות מזון ומשקאות באיכות גבוהה ליד או בחדרי הפסקה ואזורי טיפול, כמו גם ניסיון ליצורחדרי יוקרהעל ידי הוספת קישוטים, מיטות, שירותים וחלונות. במילים פשוטות: אתה צריך ליצור חדר שתשמח לבלות את שעות העבודה וההפסקה שלך ב-IRL.

דברים נוספים שיש לקחת בחשבון הם הטמפרטורה של בית החולים - אינך רוצה שהצוות שלך יעבוד בתנאים חמים - ועד כמה בית החולים אטרקטיבי, אותו תוכל לשפר עם קישוטים נוספים, גישה מהירה לשירותים ומסדרונות קלים לניווט.

שלב את שני אלה ותהיה לך צוות מאושר ופרודוקטיבי שיעשה לך טונה של כסף וירפא את החולים בזמן שיא, כמו גם יגיע לדירוג החמקמק הזה של שלושה כוכבים בבית החולים.

Two Point Hospital זמין כעת למחשב, Nintendo Switch, PS4 ו-Xbox One.